先日のポスト「ES選考担当者の視点より」は、予想外の反響をいただき、大変に励みになりました。皆様から頂きました「なげーよ！」という励ましの声(?)にお答えすべく、ポイントをまとめてチェックリストの形にしました。ES推敲の際などにご利用ください。それぞれの意味がわからなければ、原典をご参照ください。

以下をチェックのこと。

• 「この人が新卒社員として入社したら、どういう行動をとるのか」を推測できる情報が書いてあるか？落ちるときは、内容で落ちるより、判定に必要な情報がなくて落ちる場合が多い。
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