就活小話

リアクション

日本経団連は12日、大学新卒者の就職活動が長期化している問題を巡り、2013年４月入社の採用活動から会社説明会の開催などの受付日を大学３年の12月１日以降にするように求める対応策を正式決定した。会員企業の採用活動の方針を示す倫理憲章に盛り込む。

　米倉弘昌会長は同日の定例記者会見で、「就職活動の早期化・長期化により学業に支障が出ていた。学生の本分である学業に専念してほしい」と説明した。

　面接や試験などの選考開始時期は従来通り大学４年の４月１日とする方針を維持したことについては「（改正は）検討すべき問題ではあるが、中小企業を含めて多くの業界で（開始日を順守させるのは）難しい。企業が順守できなければ意味がない」と述べた。