「会社はこのように“自己責任”というところに落とし込めば、自分たちに非がなく、労働者の側に問題があるという方向に話を持って行くことができると思い込んでいる。会社は経済効率を優先し、利潤を追求する組織。組織の論理として経済効率が強調されるあまり、社員の精神的健康が軽視されてしまうことは珍しい話ではない。この悪の部分は、会社組織がもつ宿命のようなもの。これに対し、何らかの歯止めが必要だと思う」
(plasticdreamsから)
「会社はこのように“自己責任”というところに落とし込めば、自分たちに非がなく、労働者の側に問題があるという方向に話を持って行くことができると思い込んでいる。会社は経済効率を優先し、利潤を追求する組織。組織の論理として経済効率が強調されるあまり、社員の精神的健康が軽視されてしまうことは珍しい話ではない。この悪の部分は、会社組織がもつ宿命のようなもの。これに対し、何らかの歯止めが必要だと思う」
(plasticdreamsから)
